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第659章 集团架构的漏洞很大 (12 / 14)

作者:抽烟的小丑鱼 最后更新:2025/7/2 3:29:18
        “嗯?”

        当梁雨欣说出“双序列”这个词语的时候,罗阳的耳朵就竖了起来。

        “一套体系是专家路线,P序列,也就是技术岗,程序员,工程师,某一专业领域的人才,当前普遍分级一般是14级,从P10~P14。”

        梁雨欣看到罗阳认真起来的表情,笑了。

        她不紧不慢的继续说道:“另一套体系是M路线——即管理者路线,俗称管理岗,M序列一般从M1~M10”

        “有点意思。”

        罗阳这会儿连抽烟都顾不上了。

        他听的更认真了。

        “一般来说,应届毕业生刚入职,从P4开始,工作1~3年左右,升职到P6,这是工程师范畴,P4就是初级工程师,P5就是中级工程师,P6就是高级工程师.再往上,P7就是专家了,P8是高级专家,P9是资深专家,P10就是研究员,P11相当于高级研究员,P12资深研究员,P13要算科学家了,最高的P14就是资深科学家。”

        梁雨欣说的这一套东西很严谨,一看就是比较成熟的体系。

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