负责蔓生都会的项目组，早已从最初的10人小组，扩充到40人。
这还是因为现在人力比较紧张，招人也不太方便。
——筑梦的员工福利和薪资待遇都是一流，对从业者们吸引力确实强。
但奈何……
马上就要过年了。
这时候想招到合适的员工，实在太难了。
很多部门觉得人手不够的时候，都是靠发动员工，把自己靠谱的前同事忽悠过来。
连陆鸣在《TheO》项目正式立项后，也忍不住动了邪心——
之前他打定主意，离开魔芋游戏就“一别两宽、再不相见”。
但现在，他开始蠢蠢欲动的想挖人……
外面招人费时费力，还不知道能力和人品到底怎么样。
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