接下来的时间里，苏扬就开始面试巨帆控股并购部的员工。
可能是因为苏扬开出的薪水比较诱人，就算他对工作经验、人脉积累要求很高，还只招三十个人，但依然有超过五千多人报名！
这也可能是因为苏扬为了尽可能多的网罗人才，愿意进行视频面试的缘故。
收到消息的人才，都不介意花点时间面试一下！
好歹也是一个机会，还不需要赶路！
花了几天时间，苏扬终于招到了四十五人。
一半本地人才，一半愿意来榕城发展的外地人才。
比他原计划招募的人要多！
但苏扬并不在意，又不是开不起工资！
这些人中，许多都是曾经在银行、证券、保险行业、猎头公司、集团公司任职的。
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