站在门口，只说了几句，杨叔兴便主动告辞离开了。
他知道，领导下来一定是有事情同李学武谈的，他站在这已经碍眼了。
说同景玉农比不起，其实比李学武，他也比不起，这属于天生的残疾。
职场进步与发展，看似微妙难懂，实际上简单的很，也清晰的很。
前提是你得懂，看得清。
像是李学武这样，从一开始就在总厂机关工作，直到遇见瓶颈期。
这么年轻，又是这么的有想法、有能力，必然是要放在机关里轮转锻炼的。
直到经验丰富，资历成熟，才会被下放到分厂来当一把手，继续锻炼。
反观他呢，同李学武一样，在机关里遇到瓶颈了，却没有在机关轮转的潜力。
所以只能提前下放到分厂担任副职，继续锻炼。
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