“对公司重要文件进行留档保存，方便查阅资料，负责公司后勤保障工作，考勤制度、接待外来人员，完成公司上级安排的任务等等。”
何超群想也没想脱口说道。
“明天公司要面试一百个人左右。”
张磊笑了笑，问道：“如果让你来安排，你怎样安排？”
“我先询问面试官的时间安排，然后会将应聘者进行上下午时间上的分组，以短信或者电话形式通知他们，并且根据他们到来的时间顺序不同，发放号码牌，同时做好接待安排工作。”
何超群回答的滴水不漏。
“谢谢你的回答。我的问题结束了。”
张磊对他笑了笑，低下头看起了手中的简历。
胡斌偷偷看了一眼吴世道，只见他在何超群的简历上，画了一个圆圈，于是他就知道了，这个人应该是吴世道要了，所以胡斌直接提问后面的人。
在面试过程里，张磊很少提问，更多的时候，他看似在研究手里的简历，实际上，却是在根据胡斌、董建伟等人的提问，在判断他们的能力。
没错。
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