“嗯，行，面试完我和她说一声。”
吴世道嗯了一声，看着手中简历上，何超群的名字，他心里一动，说道：“那就重新招一个吧，这个学生我打听过他，能力很不错，一会儿你问他几个问题？”
张磊的目光定格在何超群的名字上，轻轻点点头。
五个学生走进来，有些人神色略微有些紧张。
但也有人面色平静。
面试时是这样的，五个学生先进行自我介绍，然后吴世道等人会根据简历上，他们所感兴趣的事情提问题，指名让某个学生回答。
“……何超群同学，我有一个问题想问你。”
张磊的目光从几人身上扫过，落到了何超群的身上，他相貌端正，身体坐的笔直，双手十指交叉，平放在桌上，目光显得很自信，仅仅是第一眼的感觉，就让张磊觉得很不错，笑着问道：“你觉得企业文化是什么？它在一个公司里，是否重要？”
这个问题让何超群有些意外，他原本以为会问自己有什么特长能力之类的，沉吟了一下，他谨慎的说道：“企业文化很重要，因为我认为，企业文化就是一家公司的精神信念所在和奋斗方向指引，我们普通人在做任何一件事情之前，都需要先想一下这个事情要怎样做，而一家公司要做一件事情之前，同样也需要思考怎样去做，到了这时，企业文化的重要性就会体现出来了。”
“很好。”
张磊挺满意，毕竟，何超群只是一个刚毕业的大学生，他能够回答成这样，已经很不错了，接着，张磊又问道：“你觉得，公司的行政办公人员，日常需要做什么工作？”
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