姚成文下意识长舒了一口气，余水意还是看着许江河，眼神一直坚定。
但许江河还是说了一句：“之前聚团走的太顺了，那不是好事，创业没有一帆风顺，越是风口赛道，就越是千军万马过独木桥，是杀出来的胜者为王！”
“没错，所以还得是老许说的，长期思维！”高远附和，跟着笑看着许江河，说：“老许，越了解我越是佩服你！真的！”
“吹捧我是不是？”
“还真不是！有感而发，真情相告！”
“行了行了，来，开年第一聚，碰一个，干！”
干杯的时候，许江河跟高远对视了一眼，许江河不由笑眼点头，他会意，心照不宣。
到底是被当成百亿家底接班人培养的二代啊，管理思维确实顶级，情绪这一方面被他拿捏的死死的。
什么叫情绪？市场情绪，环境情绪，包括员工和用户情绪，本质就是一场人和的信任。
情绪提起来了就好办，几人边吃边谈。
许江河这会儿是真发挥了，虽然过年几天看似甩手不管，但一开口却都落在实处，落在接下来的每一步要做什么。
首先第一步，聚团在金陵本地积累的用户优势要极大挖掘释放，之前定的路线是主打本地服务型团购，这依旧是主业务，但要尽可能的增加实物团购。
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