至于干部之类的考核，叫过去挨个谈话，并且提出各种问题，看他们对本部门的业务是否能够熟练的掌握，以及遇到突发事件能否快速有效的应对。
蔡大姐作为人事部门的副职，对这次的考核非常的重视，因为这次的考核关系
到他能否继续担任副科长一职。
当她看到主持考核任务的负责人是杨军时，神情放松了许多。
不过，杨军对于蔡大姐的去留也有自己的考虑。
这个蔡大姐是李怀德人，虽然平时和自己走的比较近，但保不齐她会在关键时刻在背后捅他一刀。
不过，相较于陌生的即将担任副科长的原机修厂人事科科长袁大秋，他持观望态度，这个人他又不熟，况且工厂合并后，这个袁大秋从未找过自己。
他不知道这个袁大秋是咋想的，别的干部都忙着站队的时候，他却按兵不动。
杨军猜测，袁大秋这个人要么是个正直的人，不屑于搞这套，要么是已经投靠李怀德了。
不管他属于哪一种人，杨军都不打算用他。
尤其是干部考核后，就要重新给他们分配职位。
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