杨军一边开着车，一边想着问题，他的手指不停的在方向盘上敲着。
伊秋水实在是不擅长办公室交际，除了医术和古典文学，她对其他的东西都不敢兴趣，别看她现在是科长，可科里的事她都稀里糊涂的。
杨军可不希望长此以往下去，伊秋水被人架空，到时候就成为轧钢厂的笑话，作为他的丈夫和领导，他有义务帮她扫除一切障碍。
第二天。
杨安国的腿伤好了点，一大早起床把吉普车擦了一遍。
吃好饭后，三人一块去上班。
今天是后勤部门人员的考核。
为了公平公正，各个部门的领导干部不得考核本部门，由其他部门交替考核，杨军被分配到人事科。
这次考核的不光是普通职工，就连科室干部都在考核之列。
其实也没什么好考核的，后勤人员不像生产人员那样，有明确的技工等级划分，无法从技术上行判断出他们水平的高低。
不过，该走的形式还是要走的，对于普通的办事员，分别考察他们办事的效率以及处理业务能力。
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