次日的战略会议上，经过一整天的深入讨论，陈默最终敲定了彼岸集团新年度的资金分配方案：
「科技研发投入（占比40%，约300亿）
前沿攻坚（60%）：重点突破AI、大数据、游戏引擎、智能驾驶、云计算等核心领域。
产品迭代（30%）：保持主营业务体验优势，快速响应市场需求。
生态建设（10%）：通过API开放、技术社区运营构建彼岸技术护城河。
人力成本（25%，约251亿）
精英战略：对标FAANG（Faazon、Apple、flix、Google）薪资体系，引入全球顶尖科学家。
激励体系：净利润15%转化为全员年终奖金。
长效保障：免息购房贷款、员工养老和子女教育等补贴，降低人才流失率。
战略投资与并购（30%，约300亿）
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