一行人出门，登车。
车队驶出山庄，如猛虎下山！
一般来说，互联网大厂的年终述职时间通常是在财年末进行。
也就是每年的春季，普通员工层级都放在春节前的最后一个月，但往往结果春节后才公布。
管理层的述职更是靠后。
因此年终奖就可以光明正大的放在年后发了。
这样安排有几个原因，一是春节前往往是一年最忙的时候，无论工作、年会、述职、财务结算全部赶在一起了。
二是可以有效降低员工年后离职的风险。
第三这也是一项对所有员工的一次服从性测试，延迟满足感的培养，受不了的可以走人，这样公司还能省下一笔钱，何乐而不为。
不过为了安抚员工可能存在的不满情绪，年会还是放在年前的，大家一起闹闹腾腾搞一波，领导灌灌鸡汤，员工演演节目，花点小钱抽抽奖，歌舞升平之下，一年就这么过去了。
当然缺点也不是没有，就是新年的计划在整体时间节点也会相应往后顺延。
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