说到这，那个经理叹了口气，“我也是过来人，程序员的青春是很宝贵的，你们还年轻，赶紧找一家新工作更要紧，不值得浪费在这些鸡毛蒜皮事情上
旁边人事同学就有快速离职通道，现在办还不用排队.”
第二天，离职率98.34%。
至于那1.66%是一名勇士，历时两年多终于赢得了官司，并成功执行。
拿到属于自己合理合法应得的那笔补偿，资本家低头认罚。
当时的他意气风发念头通达，感觉自己就是打工群体的英雄和典范，甚至能给其他受到无良资本家压迫打工人起到表率作用。
后来现实教做人，由于这种“光辉”历史，没有公司敢要这样的“刺头”员工，他感觉自己好像被列入了IT企业黑名单。
最终只能被迫转行，成为了一名普及劳动法的主播，随着时间发展，流量竟然越来越多，起码养活一家老小不成问题。
至于陈默为什么这么清楚这些细节，他只能说他有个前同事酒后跟他讲的这个故事
当时陈默只是问了句，如果让他重新选择，还会选择这条路么？
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