明显能感觉到肩膀上的压力轻了，实在是安全保卫工作太过于重要，责任也过于重大。
王小琴接班以后，几乎很少再回卫三团，每个月保持最低限度的会议和办公需要，平日里都在红星厂这边忙。
一部分是三支工作，一份是安全保卫工作。
集团制度变革工作已经开始了，监察、保卫、消防等工作要重新划分和调整。
仅仅是监察工作就要分出安全监察、纪律监察、工程监察等等多个部门。
保卫系统也是需要重建和调整，训练和教育部分要划归医疗和教育管理局。
原在监察系统的消防监察工作要整合到消防系统中，组建大消防系统。
时隔3年，红星厂的组织格局适应时代的发展，又一次迎来了变革。
三年前处室整合成为了工作小组，现在小组又重组成为了大部室和小处室。
管委会结构应集团化的发展也将迎来新的变化，专业的业务管理机构还是会慢慢成立。
内容未完，下一页继续阅读