如何从舒适区走出来是一种心态的挑战，如何在竞争区生存下来，又是一种心态的挑战。
她站在台阶下看着汽车离开的方向，刚刚提及秦淮茹并不是为了奖励李学武“三人行”，而是试探着他，有没有考虑过用秦淮茹。
毕竟秦淮茹同他的关系更早，也更牢靠，他们是亲近的邻居关系，比她这单纯的感情可真多了。
就算是先来后到，她也得问一句，不能因为这点事，坏了她和秦淮茹的感情基础。
相比于工作和事业上的进步，秦淮茹更为她看重，毕竟是同李学武结识的桥梁，两人亲密无间。
可从李学武的话里她听出了一些内容，秦淮茹并不在李学武的考虑之中。
或许就是因为她和秦淮茹在工作上的态度不同，才让李学武有了差异化的安排和选择。
秦淮茹的羁绊太多了，家庭牵扯了她太多的心思，况且当上了招待所的所长以后，她觉得自己已经到达了人生的巅峰，没有了再进步的闯劲儿。
应该是来自于内心对未知的恐惧，秦淮茹能做好招待所的管理和服务工作，缺乏应对新事物的信心和决心，也没有精力和能力去学习新知识。
所以，李学武选择了她，出任医药总公司药妆分公司的总经理。
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