他点了点桌子，道：“而且我们在发展过程中，是会出现快速兼并和资源整合的情况。”
“但工人的安置和安排会放在第一位，也就是说，他们永远有事可做，不会失去工作。”
“这在我看来是天方夜谭”安德鲁见李学武说的玄奥，饭都顾不得吃了，也没在意周围职工在听他们讲话，直接问道：“你刚刚说九万人，优化调整后最少七万人，这两万人哪去了？”
“不止是两万人，有可能是三万、四万、五万人。”
李学武解释道：“在兼并和资源整合的过程中，我们会创造新的企业，帮助其他企业创造工作机会。”
“这一批工人会随着工作需要，按需调剂到相对应的工作岗位。”
他罗列了几个正在实施兼并的工厂，又讲了正在组建的三产工业。
股份制不准确，联营更合适一些，这些工人还是在市工业劳动口的管理范围内，属于借调性质。
而在创造岗位的同时，红星厂成了使用的一方，大大地节约了人事成本，也给市工业带来了经济活力。
红星厂在人事变革中，汲取优秀的工人，取代技术落后的工人，实现岗位调剂，按需分配。
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