而且我们的销售网络也被恶意干扰，产品很不好卖，我们完全陷入了被动啊！”
人力资源一把手叹了口气，无奈的道：
“我这边反馈也很强烈，现在员工们人心惶惶，很多人都在担心公司的未来。
一些核心技术骨干甚至已经收到了其他公司的橄榄枝，我们得想办法稳住人心啊。”
副总裁何彬一直静静地听着众人的发言，此时他缓缓站起身来，眼神坚定的出谋划策道：
“大家先冷静一下，愤怒和焦虑解决不了问题。
我觉得，我们现在要从金融和实体市场两个方面来思考应对之策。
在金融方面，我们可以迅速与合作的银行沟通，争取增加短期授信额度，缓解资金链紧张的问题。
同时，安排专人密切关注股市动态，与机构投资者进行沟通，向他们说明公司目前只是遭遇了突发情况，基本面依然良好，稳定他们的信心，避免恐慌性抛售进一步拉低股价。”
韩晴也紧接着站起来，补充道：
“何总说的很不错，在实体市场布局上，我们要尽快稳住上下游渠道。
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