“领导高瞻远瞩，我相信你专业的判断。你的同事非常优秀，扎根基层，任劳任怨，所以为感谢华家的支持今年的年终奖将不会少。科研的合作规模我想提升到千万级。还有就是要继续为我们提供优秀的人才啊，可以分房分车分股份啊。”上官不坏一直都是相信专业的事情交给专业的人去做，你看现在不就是要产生效益了。当场拍板，可以，再加一套羽绒服的全套生产设备。
“山区要发展，必须要吸引专业人才。而留住人才最基本的就是解决他们的后顾之忧。”上官不坏不止一次和嘉应市的领导探讨人才的问题。
有一句话是：无心插柳柳成荫。
上官不坏只想偿偿外婆家的味道，才有了嘉应市农牧产品的输出，输出量大了，配套的屠宰场又诞生了为之配套的羽毛球厂和羽绒服装厂。
这就是产业链，而这也就是体系的竞争。
我可以鸡鸭鹅肉不挣钱，和你打价格战，但是我鸭绒鹅绒挣钱啊，鹅鸭毛做的羽毛球挣钱啊。
大型商业集团的竞争一定是体系的竞争！
上官不坏一直谋划的都是建立体系化的发展布局。
筑好自己的护城河！
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