汪霭：“你从四望镇带出来的那三十二个秀才表现的怎么样？”
黎明：“表现的很亮眼，都做出了令同事们刮目相看的成绩。他们对这份工作很满意，都在读函授大学。
他们在工作中懂得了一个简单的道理，要拼事业，就必须要有知识，事业逼着他们学习相关知识，成为他们自觉刻苦学习的动力。”
汪霭：“很好，先让他们负责招聘高考落榜生的工作。完成这个工作之后，将他们这三十二个人调回总部，集体学习一天，然后升职提薪。
又要马儿跑得好，又要马儿不吃草，那是不可能的。我们要留住人才，就要舍得花大价钱。
把他们放到各个分公司去担任重要岗位的负责人，当前给他们布置一项重要的工作，要他们就地招收高考落榜的高中毕业生。
我们吉昌公司以后招工，学历将是一个重要的条件，初中毕业生以下的学历，除非是特殊原因，是不能再招收了。”
李明深有同感：“对！我同意。”
汪霭：“还有一件事，招到了大量的高考落榜的秀才后，就从这些新员工中抽调一些外语成绩好的，聪明灵活的员工组建外贸团队，这件事不能再拖了。”
李明：“说到外贸，我就记起了这对张大川、张玫父女，他们是主持外贸的最佳人选。但是，现在我要张大川给各分部上课，抽不出时间来来。熊掌与鱼不能兼得，不得不拖一拖再成立外贸部。”
汪霭：“为什么这样说，是不是这个老农民对外贸也有特殊功能。”
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