哪怕在技术和市场上，筑梦都在按着游戏盒子暴打。
实际接触中，筑梦的员工们也仍旧和和气气、彬彬有礼，并没有趾高气昂地俯视他们。
这给他们造成一种“筑梦员工都很礼貌、很好说话”的错觉。
直到现在，几乎要被指着鼻子骂，他们才意识到自己大错特错。
可他们有点不明白：
这是商业谈判，谈的也是筑梦和游戏盒子的股权交换。
也就是说——这是“游戏盒子股东”和“筑梦股东”之间的利益交换。
而全世界都知道：筑梦的股权，全部握在许梦一个人手里。
筑梦的员工手中并没有股权。
那你们为什么这么生气？
他们不能理解，于是也像张柏泉一样，尝试把这理解成一种谈判策略。
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