魔芋游戏老大费志远无法判断手下说的原因是不是正确。
但这不重要。
反正对于此类情况，作为领导有一套通用的标准应对流程——
先发火喷一顿，让他们知道自己不是好糊弄的。
再提供支持，表示我还是信任你们的。
最后再警告一番，自己要看到结果，干得好有奖，干不好重罚。
这套策略，可以应对九成以上的问题。
“我再给你们批一笔项目经费。”
“去挖更顶尖的画师。”
“去邀约更高级的模特。”
“钱给你们，权利也给你们，但你们也要给我成果！没有成果，你们的位置就给别人坐！”
内容未完，下一页继续阅读