如果有哪位高管能凭借能力从他这里拿到上百万，上千万奖金，他也无所谓！
有员工能通过个人能力和努力，在他这里发家致富，财务自由，实现人生价值，不也挺好的？
按照系统规则三，只要公司盈利，给员工发一定比例的利润当奖金，都会被系统都是认定合理的，再加上工资福利返还，他也是愿意大方对待员工的。
【叮~丰园食材员工廖鸣均忠诚度提升到90，你获得50万现金奖励。】
苏扬看了一眼廖鸣均，感觉这位有些大惊小怪了。
他又看了一眼其他在座高管，忠诚度都有了一定提升。
卢成军、许剑波、孔立凡他们这些新加入巨帆控股，忠诚度偏低的高层，忠诚度提升最为明显！
emmmm……看起来，这帮人都是比较见钱眼开的！
啧啧！
人心不古呀！
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