曹凤这下坦然了。
苏扬看到曹凤的表情，忍不住就笑了！
曹凤这种人，他应付起来很有经验，用利益驱使就对了。
改变业绩考核算法，直接从根本上改变员工和管理的工作方向！
如果按照公司盈利多少来考核，那曹凤多半还会动歪心思。
曹凤提醒道：“老板，这样做我们可能会亏钱！”
苏扬语气淡定道：“没事的，婚介公司每年亏损两百万我都可以接受！”
曹凤连忙道：“肯定亏不了那么多！”
婚介公司带上她也就十个人，怎么可能亏那么多？
苏扬提醒道：“还有，你也不要弄虚作假，隐瞒客户一些重要情报，双方既然都要出来相亲，就必须要坦诚，明白吗？”
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