老师餐补那边，苏扬肯定会考虑发放，或者直接。
许多形式主义的材料要尽量减免，以学生纪律和知识技能学习进度，或者其他方面的能力提升，为主要评价标准！如果他们在其他方面，为学校争取到一定荣誉，苏扬也不会吝惜奖金！
比如全国性的职业技工大赛拿点荣誉。
或者其他奇奇怪怪的娱乐、体育荣誉都可以考虑，苏扬也不挑！
几万、几十万，上百万会有明确的奖励标准！
开会严格限定每周一次，遇到紧急情况可例外，会议时长也要限制。
苏扬开大会的时候，一般也不会超过半小时。
半小时以上，几乎就是废话了！
当然，老师的待遇提升了，达到省内职校一流标准。
苏扬对他们的要求就开始苛刻起来了。
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