至少苏扬对员工是非常大方的，行事比较有原则。
不是那种喜怒无常，一意孤行，专横跋扈的年轻人！
苏扬也打算抽空去职校，找一些年轻老师谈谈心。
主要是征询他们的一些意见和建议！
在他看来，烟湖职校就像当初他刚接手的健身房一样……真是问题多多！
有许多事情，刚接手的初期就必须要做出大刀阔斧的整改。
现在不改，以后想一出是一出，那就很麻烦了！
现在改得稍微彻底点，能为以后省下无数精力！
就像现在的星火健身。
管理规范一确定，企业文化一形成，他现在都不需要太操心。
高层都按照他第一家门店的标准进行复制。
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