能力不足，但态度良好的，苏扬都不介意让他们留下！
他也不可能要求公司每位员工都如狼似虎，个个都是能力超人！
苏扬还抽出时间安抚了一下三十多位普通职员，表示公司业绩太差，管理层拥有不可推卸的责任，必须要进行整改！
但这次裁员主要是针对公司内部管理层，跟普通员工关系不大，并且总公司还会继续注资，金泰公募还会继续对外招聘！
如果他们表现好，也有机会得到升迁，毕竟公司正是用人之际！
然后又让市场营销部安抚住几位重要客户，苏扬也有亲自出马。
得到大老板的许诺之后，看到公司内部有人升职加薪，再加上罗俊清和孟竟轩坐镇，公司内部也稍微稳定下来，起码普通员工还能稍微安稳工作。
现在这环境，如果不是有下家，或者迫不得已，大家都想稳定一点！
四天后，金泰的管理层差不多已经稳定下来，一部分岗位空缺的，就让其他经理，或者副经理兼任一段时间！
论招聘补充普通员工和普通管理岗位，苏扬还是非常专业的！
苏扬也结算了盛河投资的咨询费，将手上仅剩的两千万打到公司账户上。
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