一年也就几十万，不过他肯定能拿业绩分红！
而心之爱在神喵接手之后也非常稳定，尤其是在宣布给所有员工涨薪一千，并且还承诺会缴纳社保后。
普通员工、兽医们的待遇肯定是要加起来的，要不然怎么提高宠物医院服务水平，怎么吸引更优秀的人才加入？
东来超市服务那么好，最核心的本质是什么？
不是什么企业文化，而是给员工发钱大方！
只要你给的钱够多，员工就方便管理，就会听话，就愿意严格要求自己！
给员工发钱……这不是苏扬最擅长的事情吗？
苏扬打算像九香餐饮一样，像所有门店员工、兽医，或者店长都能分到本店的利润分红，大家都应该好好发挥主观能动性！
他赚，大家都跟着赚！
他亏，大家就好好安心拿保底吧！
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