巨帆控股总部,苏扬稍微询问了一下董增杰关于高校春招的事情。
这次招聘他还是比较重视的。
自从上次员工突破一万,企业家等级提升,苏扬可以通过简历侦查到本人信息之后,他的各家子公司一直都在进行不间断社招。
通过大量投递过来的简历,苏扬也为巨帆控股各家子公司吸纳了不少优秀人才。
苏扬的公司已经庞大到了一的程度了,对优秀人才的需求也越发重要。
他现在时间和精力有限,不可能再细节到注意每家店铺,也不可能将太多精力投入到某一家子公司!
他只能进行公司战略方面的规划指导,其他还是需要靠谱的人才来执行。
如果下面人能力不行,或者无心工作,那他能把自己忙死!
而校招正是巨帆控股吸纳大量人才的优秀途径之一!
大多数人才在校期间就表现优秀,出了学校就比较容易在大公司找适合的工作,也不容易被裁员……想要再被苏扬捡到还是有些难度的。
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