他必须要给员工有很好的涨薪体验。
让他们有成就感，就像升级打怪一样。
比如给他们提一个严格的要求，下达一个艰难的任务。
等他们完成之后，再给他们涨薪，他们肯定会更开心！
但现在处于亏损中，员工又冗余的九香食品，不太符合苏扬的要求。就算给他们涨，也其实不能涨多少。
苏扬觉得自己这个老板当得还真辛苦。
连涨薪的成就感和体验感，都为员工考虑到了。
但不当月把手上资金全部花掉，他就有一种做生意赔本的感觉！
“唉！”
苏扬靠在办公室的沙发上，很没教养的将双腿架到办公桌上，双眼无神的望向洁白的天花板，重重的叹了一口气。
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