“部门经理以下员工全体涨薪一千，部门经理薪水全部涨到一万五，财务部经理拿2%岗位股，其他各部门经理拿1%岗位股，参与分红，上岗就有下岗就无！”苏扬想了一下道，“总部其他员工也参与公司利润分红，分10%吧！”
九香餐饮总部的部门经理，工资大多数都是一万，或者一万出头。
普通员工的工资在六千到八千，并不是特别高！
只能说，在榕城的中小型餐饮管理公司，这工资待遇可以算一流或者顶级。
苏扬觉得，将部门经理的工资全部提到一万五，完全是合理的。
以后如果九香餐饮能继续发展壮大，公司肯定要继续给所有员工加薪。
而且最近几个月，他们的确都很努力！
他们的付出就应该获得回报。
至于给部门经理的岗位股，也是为了激励他们，反正在岗位上才有！
依靠公司分红，他们的平均月薪算起来可能超过大多数火锅店店长。
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