他的辨别方法很简单，也比较粗暴。
除了看技能等级，还看公司利润就可以了。
比如钱孝昌担任总经理，丰园食材十二个月后的月纯利润是一百万。
再将某某某放到丰园担任副总后，公司十二个月的月纯利润是八十万。
这就证明这两个家伙肯定不适合放一起，说不定他们还要斗起来！再将项长兴放到丰园担任副总后，公司六个月后纯利润是一百二十万！
这证明钱孝昌和项长兴是比较适合一起工作的。
这就像卡牌游戏。
苏扬经过反复验证，在有限的精英卡牌中挑出几张，凑出一套攻击力最强的牌组！
有廖鸣均这位前老总的配合。
还有钱孝昌、项长兴、赵兰婷等三位经验丰富的高管入驻，以及苏扬的支持，接管丰园的工作非常顺利。
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