接下来的时间里，苏扬打算去已经开业三家火锅店各开了一次会。
在飞达广场的火锅店，他对员工表示承诺两成分红会准时到账，还会为火锅店内工作一个月的员工购买社保。
苏扬的话自然迎了所有员工的欢呼。
社保实在有些出乎他们的意料。
看到又有几位员工忠诚度提升到90，苏扬就心情愉快！
到了陈汇商城的火锅店，苏扬则以飞达广场为标杆。
表示只要他们认真工作，严格遵守公司规章制度，就能获得同样的待遇！
这又让火锅店的员工精神振奋，对他的忠诚度开始迅速提升。
苏扬此举除了是想给员工鼓励以外，就是为了提升他们忠诚度。
少数“体质”比较特殊的群体，天生就比较容易提升忠诚度。
这也能让苏扬获得一波收益。
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