但如果继续多给干股，就没啥性价比了。
干股只有分红权，不可转卖，纪国熊离开公司以后股份就会被公司收回。
对苏扬掌控公司没有影响。
最重要的是，5%的干股属于“员工福利”范畴。
纪国熊分多少钱，系统就会返还苏扬多少。
对于苏扬交给自己的5%干股，纪国熊非常开心。
对他来说，这就是一个意外之喜，感觉身上都有干劲了！
一跟苏扬签订合同，他忠诚度就达到了76。
签订合同后，确定苏扬是想大干一场，纪国熊就在征询了他的意见后，开始召集一部分本地旧部，先给公司补充一些人手。
他这些旧部一些是失业人员。
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