他的注意力还是在傅彬身上：“如果能够融到低成本资金的话，还是尽量多一点，并且把大头用在国泰的扩张上，不说赶超华夏幸福，起码也不要落后太多。”
“新模式嘛，一旦证明这个赛道里有足够的利益，后续肯定会发力，抢占市场，打响名气。”
傅彬还是比较认可罗阳的见解。
但是认可归认可，还是解决不了实际困难。
“现在国泰最缺的还不是资金，而是经历过工业地产项目全流程的人才。”
傅彬叹了口气道：“阳市双峰镇开启了第一个项目，既是试点，也是样板，这个项目培养出来的人才，一半调到了合肥鄂省那个项目同步开启都困难，更不要说全面铺开摊子了。”
这和当初的奈雪有点相似。
从松江大学城的第一家奶茶店开始，每开新一家店铺，都要双倍配置店员，设置一个副店长，利用这个拷贝方式才保证了直营店的后续扩张。
国泰的难度大了一点，
因为工程项目不像奶茶店，竣工后就不能继续拷贝人才了。
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