首先这份企划书就是吕尧搞出来的，那他心里对这个东西的方向和阶段肯定比其他人更明了。
其次吕尧是荣念晴这边的人，有荣念晴的背景做背书，很多问题都容易解决，不同部门之间的协调能够更加的丝滑，顺畅。
千万别小看牵头发力这个事情。
很多大公司拥有强大的市场前瞻性，有钱有资源有人才，但他们却不管做什么都容易失败。
就像百度这个庞然大物，他的市场敏锐性可谓一绝，不管是外卖，团购，短视频，又或者是无人驾驶和ai，他们全都能领先市场察觉到商机，也真金白银砸进去进行研发了。
但百度每次找对风口后却总是杀不出来。
之所以这样，不是因为百度缺技术缺资金缺人才，而是因为他们缺乏真正的领航员，无法打破部门墙的阻隔，所以很多事拖了又拖，最终不了了之。
美团有王兴，所以美团是美团。
胖东来有于东来，所以胖东来是胖东来。
一个集团最重要的那个人，往往决定了这个集团的基因，那个人也是那个集团最大的财富，这就是所谓的“谋事在人”，也是人们常说的“千军易得一将难求”。
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