荣念晴：“要不我在华盛生活七楼给你那两家公司单独划分一个办公区吧，不然你总是两边跑的太麻烦了。”
在m公司的吕尧看到信息笑了，这是荣念晴在点他呢。
吕尧回复道：“有些工作，我不在那边更好展开，有什么事及时联系就好了。”
荣念晴叹了口气，把自己的问题说了出来：“我觉得陈雪滢的个人账号在网络上的热度有点过高了。”
当一个企业的员工在社交媒体上的热度太高时，会渐渐引发出一些不好的问题。
吕尧对此也很清楚，很多企业开始在互联网上布局后，主管互联网这块的员工一旦火了，往往会引发一些震荡。
其中最出名的就是“东方甄选”事件。
站在企业管理者的角度，如果一个企业所有的曝光度赢利点都在一个人身上，这是很危险的，所以东方甄选高层才会选择裁掉董。
这个做法合理，但不合情且特别愚蠢。
荣念晴现在的考量也是站在了管理者角度，她怕陈雪滢热度过大给华盛生活广场带来负面的影响。
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