很多资本家们甚至搞出了一个“工作手册”来帮助他们更迅速的建立正确的工作观，里面记载着很多他们可能在工作过程中会遇到的事情。
但唯独没有教会他们灵活的预测未来。
保安队队长从楼下跑了上来，他气喘吁吁，“现在人们的情绪有点激动起来。”
这是半句话，他后半句没有说，只是直勾勾的盯着经理。
人们的情绪激动起来了，并且这里已经聚集了这么多人，群体性事件随时随地就有可能爆发！
这可不是什么好事情，如果不能尽快控制住局面，以保安队长的经验，这就会滑向深渊。
他留下的半句话其实也很简单，那就是“你得做点什么”，不过作为一个心中就存在着一本工作手册的下属，他很清楚什么可以说，什么不能说。
你让经理主动去承担责任？
你他妈还想不想继续干了？
至于经理会不会会错意，那不是他的事情，他也尽到了自己的责任。
经理转身看着下面不断高呼着各种口号的人，他总觉得，这件事没有那么简单。
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