包括双预案、安全生产标准化、机关办公管理条例等等制度的实施，让奉城一机厂彻底焕发了青春，震惊了辽东工业管理者。
短短几个月的时间，辽东工业组织了多批兄弟单位前往一机厂调研学习。
可即便是红星厂没有藏着掖着，毫无保留地展示了自己的改造过程，可依旧难住了那些来参观的企业。
不是改造的难度大，而是缺乏推倒重建的勇气和决心，也没有提供这种勇气和决心的保障和自信。
没有红星厂的兜底，谁敢对一机厂进行大刀阔斧地变革。
没有红星厂的基础，谁敢拆分一机厂进行专业化重组。
归根结底，还是要有一个强大的后盾。
辽东工业正在进行尝试，拿出一部分企业来做试点，尝试着引入红星厂的管理模式。
试点的作用就是评估引入的比例，在不破坏原有的组织架构基础上，能不能实现企业破茧重生的目标。
胡可受辽东主管工业发展的陆副主任委托，特意安排了这一次的“相亲会”。
内容未完，下一页继续阅读