他收起手掌，指了指上面，讲道：“是真金就不怕火炼，过滤掉残渣，留（流）下来的就是精华。”
“这部分人经过培养和锻炼后，完全有能力和水平放下去，担任部门或者分公司相关业务的负责人。”
李学武手指转了个圈，总结道：“从机关到基层，上上下下，每一步都是过滤，每一级都是锻炼。”
“当你经历了无数次过滤和锻炼之后，就会变得纯净通透了，”他点点头，说道：“虽然在这一过程中，留下来的会越来越少，但这些人才是我们真正需要的。”
“听君一席话，胜读十年书啊。”
卜清芳思索着，点点头说道：“按照你的说法，大部室体制下，对于年轻人来说是件好事？”
“减少了过滤的次数，就等于增加了成长的空间，”李学武坦然地讲道：“压缩了层级，给更多人展示自我能力和才华的机会，你说对他们是不是件好事？”
“大部室体制下，干活的多了，说话的少了。”
卜清芳理解地说道：“千根线一根绳，是都攥在大部室主要负责人的手里，责任也更明晰了。”
“红星厂正在扬帆起航，”李学武看着她，讲道：“未来要面临的挑战是咱们以前不敢想象的。”
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