恨不得一个个的长了顺风耳，好贴到门上听一听里面都在谈论着什么。
相比较领导们的谈话，机关里的人更想知道关于李学武的。
大家都在猜测，安排李学武接受组织谈话，原因和结果无外乎有两种。
好的，和不好的。
李学武是红星厂保卫组的负责人，还是管委办的副主任，工作牵扯到了很多人。
不然工作组组长杨骏也不可能跟了他一周多。
再有，李学武组织和协调了厂里多个项目的立项和筹建工作，甚至验收工作也有他的参与。
很多部门的负责人在向李主任汇报工作的时候，都要先同他进行沟通和协调。
这种情况所有人都知道。
你说有利，那确实有，李学武在领导和部门之间架起了最方便沟通的桥梁，加快了业务执行能力。
内容未完，下一页继续阅读