因为你不一定能理解我们的团结和道理，你苏维德也不一定是我们团结的对象。
来到红星厂先想想站在谁的地盘上，捧着谁的饭碗再说话。
以前的事老李当然不会大度地选择无视和忘记，可他也没有揪着这件事不放。
字里行间都表示了对组织安排和干部委派的支持和信任，对部里做出的人事安排表示了诚挚的感谢。
这也就是在告诉苏维德，你来可以，看在领导的面子上，不会给你难堪。
但该怎么做，由你选。
在随后张副主任的讲话中，也处处透露了这一点，叮嘱红星厂要把握发展机遇，提醒苏维德要尽快融入进红星厂这个大集体。
部里用他们的意义，首先是来补强红星厂短板的，不是来分割管委会和划山头的。
会议从张副主任讲话后，气氛便进入到了“MVP结算界面”众人没再畏“苏”如虎。
不过在张副主任公布红星厂管委会班子成员组织排名的时候，还是引起了一些声音。
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