如果这个时候再进一步呢？
原地起步参加集团化的进程，少说也能闹个大部室的副手，也有机会往上再进一步不是。
在很多人看来，随着干部年轻化、组织规范化、岗位专业化的大背景下，现有的管理层级都在更迭替换之列。
他们存在的意义就是给年轻干部腾出位置，缓和学习和锻炼的时间罢了。
所以说一时之间，机关里的气氛诡异到了极点，谁也不知道今天谁走，明天谁来。
尤其是各部门的科员们，更是翘首以盼，等待着新领导的到来，好看看今年应该怎么干。
——
其他组长级干部调整的消息还没确定，管委办主任丁自贵外调的消息通报了出来。
“总算是尘埃落定，我这心里也算是踏实了。”
看着李学武走进办公室，丁自贵笑着从办公桌后面走出来与他握了握手。
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