多吃一口不长肉，少吃一口不亏心。
到下面来了，他是要看看普通职工的工作和生活状态，也要让职工们看看他，知道他来了。
只有让职工深切感受到调研和检查团队的工作态度和调研目的，他们才敢说敢问。
在以后的工作中，遇到各种问题才能勇于提出质疑和拥有否定的信心。
真把调研当旅游，工人不知道你来了，更不知道你走了，你来干啥了？
你冷不丁地去问他们，对你的工作怎么看，他们能怎么说？
在电视里看，看你落马。
——
“十二点准时开饭，就餐时间一个半小时。”
主管后勤工作的副主任跟在李学武的身后，查看着食堂的情况。
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