他讲道：“我是听说了的，也是亲眼看到了，的，在钢城，大太阳晒着，工人们在施工。”
“很辛苦，人事变革不是甩泥点子，把人当泥巴甩下去，是要合理地运用起来。”
“李主任，按照现在的工程队福利待遇标准执行，还是……”
谷维洁手里拿着钢笔，随时都要记录的样子，皱眉看向李怀德说道：“我的建议是以工程队的标准暂时先执行，再拿出个方案来，然后再改。”
“那就按你的意思，先把这个待遇补充下去。”
李怀德是很想干事业的，他并没有出身区分意识，把厂里的工人思想化。
这还是得力于红星厂快速地完成了变革，人事调整，没又出现太过于严重的创伤。
跟李怀德有仇的几个已经处理掉了，现在厂里都是他说了算。
劳动队，在外面其他工厂里可不是这么用的，是带有一点劳动教育色彩的。
但在红星厂不是这样的，工程队是正式的编制，在集团化体制预案中，是有工程建筑公司的。
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