“这个……我说不好。”
张士诚犹豫了一下，捏着手里的文件道：“这要怎么比啊？年龄和资历？还是能力？”
“综合能力，发展潜力”程开元似乎也在思考着，示意张士诚说道：“你放心大胆地说，想到什么说什么，怎么比都行。”
“那——我还是比较看好徐主任的。”
张士诚谨慎地说道：“徐主任在红星厂委办主任的岗位上干了六年，现在外任造船厂一把手，就算没有接下来的晋级机遇，他也是要升的吧。”
“嗯，有道理的，你继续说。”
程开元听着秘书的话，鼓励了他一句，示意他继续。
张士诚说的话得了领导的认同，胆子也大了起来，继续说道：“如果谈能力，徐主任的基础更扎实，现在又有了担任一把手的工作经历。”
他迟疑了一下，道：“红星厂在根本上，还是工业企业，最后拼的还是管理和基础。”
“就算李副主任有扎实的管理技巧和灵活多变的处理能力，在阅历和年龄这两项上，是卡住了的。”
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