升级成为联合广播电台以后，更是与联合工业报展开了全面的合作。不仅拓展了彼此的影响范围，更深层次地对基层优秀事迹进行挖掘展示。
作为该节目的负责人，即便于海棠在去年已经担任广播电台台长职务，可依旧在一线工作。
你可以说她恋栈不去，但必须得承认这两年红星访谈节目之所以能如此成功，还是有她的贡献。
从节目创建的一开始，于海棠就想找他“访谈”，但均被李学武推辞了，理由也是五花八门。
于海棠想要请李学武做节目，可不全完是想巴结他，讨好他。更因为李学武作为集团领导参与了很多项目从立项到运营的过程。
如果红星访谈想要深入且具体地了解某个项目，或者某个事件从本质到表面上的情况，选择采访李学武绝对不会让听众们失望。
现在可能很少有人有资格听李学武在会议上的讲话，在李学武担任秘书长以前，有不少人对他的业务能力和思想解读仍旧记忆犹新。
无论是多么复杂的上级指示精神，亦或者是突然的正治指令，红星厂这几年在执行的过程中稳如泰山，必须得讲一句秘书长真牛哔。
熟悉机关工作的谁不知道，全集团承上启下所下达的正治思想文件，有百分之八十出自秘书长之手。剩下的百分之二十也难说没有秘书长的指导和影响。
你就说负责全集团思想工作的谷副主任，她应该是对上级政策和意见掌握最充分的人了。可实际上呢？在经过这么多次的“实验”后，基本上所有人都服了秘书长。
别看李主任最近对秘书长的工作多了几分挑剔，可你让他不用秘书长，他也没有这个魄力。
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