其次就是说话的艺术,要让双方都舒服,更得在关键时候给领导递话,让领导往下说,说到正地方。
递话的关键节点在哪?
往往会在领导看向你,并且有类似于“你说是吧,某某同志或者某某副主任”这样的话。
这说明领导在对这个件事发表评论的时候缺少关键数据支撑了,或者需要你来提醒他核心点在什么地方。
领导一天处理的事情太多了,怎么可能把所有的问题都记住。
但副主任必须都得记住。
尤其是在公共场合下,领导说话要谨慎,不可能什么都往外抡。
随行的副主任就是他讲话不歪不错的保证,也是他需要数据时随时能接话的提词器。
这样的岗位最考验心理素质和综合能力了,一般人真是干不了。
那要是赶上没带着副主任出门,又遇着需要领导讲话了怎么办呢?
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