也就是说，李学武没有最终决定权，甚至转呈文件过他这里只是提供一个处理意见。
具体业务又限制了李学武在总体业务上的管理能力，他不能越过分管领导直接对各部门下达命令。
所经手处理的业务只能是下面承报的，上面转交的，或者其他部门协调的业务内容。
当然了，他还是保卫组的第一副组长，是保卫组的负责人，是有具体职权和职务的。
他在检查各部门、车间安全生产工作的时候，你也分不清他是以什么身份来执行工作的。
但他就在这里，对工作就是有监督和管理的权限，如果邝玉生要打官司，只能找程开元跟李学武协调，或者直接找李怀德做最终决议。
可你就想想吧，李学武现在就特么跟早先的军机大臣一般，转阅批揍一条龙，你要得罪他，笔杆子稍稍一歪，两次你就歇菜了。
干工作其实就是摆弄天平，你要是觉得自己在领导那里的重要性不可或缺到能压过领导对李学武的需要，那你就跟他对着干，当面喷都没关系。
满轧钢厂用手指头扒拉着挑，三万多人搁一块儿，一个人一个人的过，能挑出来几个这样的。
所以，李学武能协调组长、副组长的工作，能对看不过眼的干部直接撸帽子。
内容未完，下一页继续阅读