任安既然能在李学武的面前提及这个，自然是要如实汇报的。
他说了，有一部分职工对这次的活动确实有意见，觉得是厂里在整他们，不要他们了。
宣传部门的干部讲得很清楚了，轧钢厂在钢城和营城组建了多处生产基地，需要调人过去支援。
尤其是钢城，今年开始建设新的轧钢基地，必须有人调整岗位。
尤其是新职工上岗，多数都是他们的子女，现在到了动真格的了，有能耐的就留岗，没能耐的就去支援新厂。
也不是骤然开始比拼考试，厂里在大年前给了一个月的时间学习和锻炼。
人事处组织每周日开设理论培训班，广播站每天晚八点钟到十点钟开设理论讲解班，全面辅导职工开展自主大学习活动。
任安也有提到关于物质奖励和精神奖励的部分，厂里这次拿出了一万元作为专项资金，用于各部门、车间的考核奖励。
更是创立了年度技术标兵和年度技术能手称号用于精神奖励。
此次全面技能考核成绩和结果计入职工等级考试。
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