这里面的学问大了去了，尤其是安德鲁这样的老头子，从世纪初混到现在，这老家伙脑子里全是硬货。
下午李学武表现出了做学生的意愿，安德鲁好像也有了好为人师的感觉。
所以这会儿他讲的也是很全面，如何掌握技术引进的选择，如何进行人事管理和技术人才培养。
到最后甚至给李学武上起了产品设计思路，以及造船的突破方向。
李学武虽然不是技术人员，但他的脑袋好使啊，早就拿出笔记本做记录了。
安德鲁在白纸上画的图纸，以及讲的知识点，他都能举一反三，问出关键的问题。
这可真是搔到安德鲁好为人师的痒处了，李学武这样的聪明学生，他也是见的不多。
你讲什么，他学什么，还能融会贯通，思维发散，真正的理解你的意思。
一个教的认真，一个学的认真，翻译的嘴里都冒火星子了。
外事负责人也用异样的眼神看着李学武，如果没有下午开的那场会议，他绝对要怀疑李学武的思想坏掉了。
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