但是现在困扰董文学和杨宗芳的是手里没有人可以用。
倒不是炼钢厂没有人了，也不是没有干部可以提拔，是缺可以信任的人。
随着轧钢厂干部调整的窗口关闭后，从轧钢厂持续输入干部和置换干部已经越来越难了。
谁也不愿意自己手里当用的人被调走，再培养一个终究是要费心费力不是。
再一个就是董文学对炼钢厂有着自己的估量，他不想给他人做了嫁衣。
所以在今天与杨宗芳沟通的意见也是放缓这种节奏，至少让炼钢厂的工作稳步进行，给他考察干部的时间。
也不是不查了，而是稳扎稳打，将高压的制度形成常态化。
杨宗芳倒是支持他的工作，并没有发表反对意见，但是对将要开展的大学习也是有着自己的坚持。
毕竟是谠委干部，杨宗芳也是有一套自己的工作方式方法。
只要干工作就有意见，有意见就有分歧。
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